# ADIAJ Formation jobs and careers

> 0 open roles at ADIAJ Formation as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/adiaj-formation

Organisme de formation associatif, spécialisé dans le droit de la fonction publique et la gestion RH des agents publics. L'ADIAJ a été créée par des fonctionnaires et des élus en 1989 dans le but de favoriser la professionnalisation et la montée en compétences des personnels des métiers RH. Depuis 30 ans, l'ADIAJ Formation s'est recentrée uniquement sur la formation du personnel des services RH. Elle est dirigée par un conseil d'administration composé de fonctionnaires experts en gestion du personnel et animée par une équipe de professionnels qui partage les valeurs du service public. A l'ADIAJ Formation, nous écoutons vos préoccupations, analysons vos besoins et vous proposons des solutions adaptées. Ensemble, nous construisons votre projet avec les meilleurs spécialistes dans le respect de l'éthique de la fonction publique. L'ADIAJ Formation en quelques chiffres: - Près de 200 stages répartis en 17 familles ; - 407 collectivités adhérentes en 2017 ; - Plus de 20 000 agents formés sur 1772 sessions de formations en 5 ans ; -150 formateurs dont 80% en poste actuellement.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | France |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://adiaj.org |

## Leadership

- Volodia Tourtchine, Directeur

## Common questions

### Is ADIAJ Formation hiring right now?

ADIAJ Formation has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on ADIAJ Formation's careers site.

### Where is ADIAJ Formation headquartered?

ADIAJ Formation is headquartered in France.

### Who leads ADIAJ Formation?

Volodia Tourtchine, Directeur, is at the top of ADIAJ Formation's org chart.

### How do I apply for a job at ADIAJ Formation?

Pick a role on ADIAJ Formation's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on ADIAJ Formation's own careers site, so you apply directly with the employer.