# AEPAE jobs and careers

> 0 open roles at AEPAE as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/aepae

La Asociación Española para la Prevención del Acoso Escolar (o A.E.P.A.E. o AEPAE) es una entidad NO gubernamental SIN ánimo de lucro. Está formada por profesionales de distintos ámbitos: psicólogos, pedagogos, expertos en ciberacoso, educadores sociales, abogados, expertos en seguridad y autoprotección, profesores de arte dramático y padres y madres de víctimas de acoso escolar, comprometidos con la prevención del acoso escolar. Es la fundadora e impulsora del Plan Nacional contra el Acoso Escolar. Una necesidad urgente de nuestro sistema educativo, que acometen desde la sociedad civil, con la intención de mejorar la convivencia en los centros educativos y combatir el acoso escolar en todas sus manifestaciones. Desde AEPAE consideramos que nuestros hijos tienen derecho a asistir a su centro escolar seguros, sin miedo y con libertad. Que nadie tenga derecho a hacerles daño para que puedan desarrollar todo su potencial como personas en un clima de confianza y sana autoestima. Los niños son el futuro de la sociedad. Ayudarles a crecer felices es tarea de todos.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Spain |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://aepae.es |

## Leadership

- Fuen Garcia, Presidenta de AEPAE Segovia (Asociación Española para la Prevención del Acoso Escolar)

## Common questions

### Is AEPAE hiring right now?

AEPAE has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on AEPAE's careers site.

### Where is AEPAE headquartered?

AEPAE is headquartered in Spain.

### Who leads AEPAE?

Fuen Garcia, Presidenta de AEPAE Segovia (Asociación Española para la Prevención del Acoso Escolar), is at the top of AEPAE's org chart.

### How do I apply for a job at AEPAE?

Pick a role on AEPAE's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on AEPAE's own careers site, so you apply directly with the employer.