# AKUMENIA jobs and careers

> 0 open roles at AKUMENIA as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/akumenia

La donnée pour capital, L’IA pour amplificateur… Et l’humain pour orchestrateur. C’est dans cette optique que Valyans Consulting, cabinet de conseil africain et AIOX Labs, jeune entreprise de chercheurs et de consultants en Intelligence Artificielle et Big Data ont créé AKUMEN IA, un cabinet d’experts dédié à la génération de valeur métier via la mobilisation des technologies et des sciences de la donnée. AKUMEN IA, ambitionne de relever les nouveaux challenges économiques et humains des organisations africaines à l’ère de la data en partant d’une forte conviction : la réussite durable des organisations provient de la parfaite maîtrise des métiers, l’entière exploitation de la donnée et la meilleure utilisation de la technologie. Avec des objectifs de génération de croissance, d’optimisation des processus internes et de transformation des produits et des modèles économiques des clients, la nouvelle structure propose des solutions de pointe qui s’appuient sur une parfaite maîtrise des réalités locales et une complémentarité éprouvée alliant frontière technologique et connaissance des marchés du continent.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Morocco |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://akumenia.com |

## Leadership

- Nawal Khayatei Houssaïni, Président-directeur général

## Common questions

### Is AKUMENIA hiring right now?

AKUMENIA has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on AKUMENIA's careers site.

### Where is AKUMENIA headquartered?

AKUMENIA is headquartered in Morocco.

### Who leads AKUMENIA?

Nawal Khayatei Houssaïni, Président-directeur général, is at the top of AKUMENIA's org chart.

### How do I apply for a job at AKUMENIA?

Pick a role on AKUMENIA's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on AKUMENIA's own careers site, so you apply directly with the employer.