# aMindcheck jobs and careers

> 0 open roles at aMindcheck as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/amindcheck

De fleste organisationer opdager mistrivsel og stress for sent; ofte først når det viser sig som sygefravær, opsigelser eller faldende performance. Problemet er sjældent manglende vilje til at handle, men manglende tidlige signaler og datagrundlag, der gør det klart, hvornår og hvor der skal handles. aMindcheck er en Business Intelligence-platform for menneskelig risiko. Vi giver ledelsen: • tidlige indikatorer på mistrivsel og stress • overblik på team- og organisationsniveau • konkrete anbefalinger til handling Det gør det muligt at handle proaktivt og målrettet: før problemerne eskalerer og bliver dyre. Vi starter typisk med et afgrænset pilotforløb (8 uger) i én afdeling, så organisationen kan afdække skjult risiko uden stor investering eller binding. 📌 Book et kort møde, hvis I vil vurdere, om en pilot er relevant for jer.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://app.amindcheck.dk |

## Leadership

- Anna-Mette Thomsen, Founder & erhvervspsykolog

## Common questions

### Is aMindcheck hiring right now?

aMindcheck has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on aMindcheck's careers site.

### Who leads aMindcheck?

Anna-Mette Thomsen, Founder & erhvervspsykolog, is at the top of aMindcheck's org chart.

### How do I apply for a job at aMindcheck?

Pick a role on aMindcheck's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on aMindcheck's own careers site, so you apply directly with the employer.