# APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil jobs and careers

> 0 open roles at APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/apsi-associacao-para-a-promocao-da-seguranca-infantil

A APSI - associação privada sem fins lucrativos - é líder de opinião e entidade de referência em Portugal e na Europa na área da segurança infantil. É sua missão promover a melhoria da qualidade de vida das crianças e adolescentes e assegurar o desenvolvimento de um ambiente promotor de saúde que lhes permita crescer em segurança e desenvolver-se plenamente a nível físico, psico-motor e sociocognitivo. Atua através da sensibilização, divulgação, educação e intervenção para a criação de boas práticas no dia-a-dia de todos.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Brazil |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://apsi.org.pt |

## Leadership

- Jose Ferreira, Chairman of the Board of Directors

## Common questions

### Is APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil hiring right now?

APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil's careers site.

### Where is APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil headquartered?

APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil is headquartered in Brazil.

### Who leads APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil?

Jose Ferreira, Chairman of the Board of Directors, is at the top of APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil's org chart.

### How do I apply for a job at APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil?

Pick a role on APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on APSI - Associação para a Promoção da Segurança Infantil's own careers site, so you apply directly with the employer.