# ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien jobs and careers

> 0 open roles at ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/artur-caesar-behrendt-immobilien

ARTUR CAESAR BEHRENDT Berlins ältestes Immobilienunternehmen seit 1888 Herzlich willkommen bei Berlins ältestem Immobilienunternehmen, Artur Caesar Behrendt Immobilien & Hausverwaltung! Seit 1888 bieten wir unseren Kunden als Traditionsunternehmen einen kompletten Service rund um die Immobilie – von der Vermittlung zum Kaufvertragsabschluss über die Bewertung bis zur Hausverwaltung. Durch unsere Erfahrung seit inzwischen 6 Generationen wissen wir, was Ihnen als unser Kunde wichtig ist. Ihr Anliegen stellt für uns die größte Priorität dar und wird durch unsere Erfahrung schnell und professionell umgesetzt. Unser bestehendes und anhaltendes Netzwerk aus Investoren, Juristen, Notaren, Finanzexperten und Baufirmen ermöglicht es uns, Ihnen den Immobilienankauf oder -verkauf sowie die Verwaltung erfolgreich und reibungslos zu gestalten.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Employees | 11 to 50 |
| Industries | Property Development, Property Management, Real Estate |
| Website | https://acb-immobilien.de |

## Leadership

- Alexander Caesar Behrendt, Inhaber
- Vera Müller, Freelancer - Social Media & Content Creation

## Common questions

### Is ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien hiring right now?

ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien's careers site.

### Who leads ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien?

Alexander Caesar Behrendt, Inhaber, is at the top of ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien's org chart.

### How do I apply for a job at ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien?

Pick a role on ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on ARTUR CAESAR BEHRENDT Immobilien's own careers site, so you apply directly with the employer.
