# Associazione Mystery Auditing Italia jobs and careers

> 0 open roles at Associazione Mystery Auditing Italia as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/associazione-mystery-auditing-italia

L’Associazione Mystery Auditing Italia nasce nel 2015 con lo scopo di fare cultura sulla misurazione della qualità dei servizi erogati, attraverso la metodologia del Mystery Audit. Uno strumento che abbiamo contribuito a codificare all’interno di una norma italiana nata sui tavoli tecnici dell’Ente di Normazione Italiano, la UNI 11312-1:2017. Mystery Auditing Italia utilizza l'audit in incognito per co-progettare, co-costruire insieme agli stakeholders servizi innovativi e di qualità, valorizzando conoscenze e competenze con un approccio agile e rigoroso. Un'Associazione protesa al territorio, interlocutore autorevole per la comunità, orientata al business e alla partnership con organizzazioni pubbliche e private, attraverso la promozione dello strumento dell'audit in incognito.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Italy |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://mysteryauditingitalia.org |

## Leadership

- Valerio Sivieri, Vice Presidente

## Common questions

### Is Associazione Mystery Auditing Italia hiring right now?

Associazione Mystery Auditing Italia has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Associazione Mystery Auditing Italia's careers site.

### Where is Associazione Mystery Auditing Italia headquartered?

Associazione Mystery Auditing Italia is headquartered in Italy.

### Who leads Associazione Mystery Auditing Italia?

Valerio Sivieri, Vice Presidente, is at the top of Associazione Mystery Auditing Italia's org chart.

### How do I apply for a job at Associazione Mystery Auditing Italia?

Pick a role on Associazione Mystery Auditing Italia's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Associazione Mystery Auditing Italia's own careers site, so you apply directly with the employer.