# Asterion Partners jobs and careers

> 0 open roles at Asterion Partners as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/asterion-partners

Nous permettons aux acteurs publics de se conformer aux obligations réglementaires relatives à la mise en œuvre et l’actualisation de la cartographie des risques. Nous avons développé un logiciel de cartographie des risques dédié à la gestion des fonds européens, aux risques d'atteinte à la probité - Sapin II et la certification des comptes publics. Notre logiciel contient des fonctionnalités expertes d’identification des risques, d’évaluation des risques, de mesures préventives ou correctives et de mise en œuvre des plans d’actions. Une approche innovante via l’automatisation et une simplicité d’utilisation pour une gestion efficace par vos équipes. → Transformez vos risques en opportunités : échangeons Asterion Partner, membre d’EFAN : Le réseau EFAN est le premier réseau européen de référence du contrôle des subventions, de leur octroi à leur paiement, en offrant aux décideurs publics, aux porteurs de projets et aux institutions une garantie de qualité homogène, de fiabilité dans la durée et de conformité aux réglementations (https://www.efan.expert/).

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | France |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://asterion-partners.eu |

## Leadership

- Quentin Werz, CPO

## Common questions

### Is Asterion Partners hiring right now?

Asterion Partners has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Asterion Partners's careers site.

### Where is Asterion Partners headquartered?

Asterion Partners is headquartered in France.

### Who leads Asterion Partners?

Quentin Werz, CPO, is at the top of Asterion Partners's org chart.

### How do I apply for a job at Asterion Partners?

Pick a role on Asterion Partners's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Asterion Partners's own careers site, so you apply directly with the employer.