# auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis jobs and careers

> 0 open roles at auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/auxiliar-gmbh-der-stiftung-freundeskreis

Die Stiftung Freundeskreis unterstützt Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung darin, Vertrauen in sich selbst zu fassen, vorhandene Fähigkeiten weiter zu entwickeln und eine Perspektive für die Zukunft zu gewinnen. In unseren verschiedenen Einrichtungen arbeiten 280 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams, sie behandeln und betreuen insgesamt über 1000 Menschen pro Jahr. Unser unabhängiges, gemeinnütziges Angebot erstreckt sich über die Bereiche der medizinischen Versorgung und Rehabilitation, Eingliederungshilfe, ambulanten Jugend- und Familienhilfe und ambulanten Pflege.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Germany |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://sf.hamburg |

## Leadership

- Franz Schneider, Einrichtungsleitung RPK Hamburg (Medizinische Reha für psychisch erkrankte Menschen)

## Common questions

### Is auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis hiring right now?

auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis's careers site.

### Where is auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis headquartered?

auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis is headquartered in Germany.

### Who leads auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis?

Franz Schneider, Einrichtungsleitung RPK Hamburg (Medizinische Reha für psychisch erkrankte Menschen), is at the top of auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis's org chart.

### How do I apply for a job at auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis?

Pick a role on auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on auxiliar GmbH der Stiftung Freundeskreis's own careers site, so you apply directly with the employer.