# Bleb Technology jobs and careers

> 0 open roles at Bleb Technology as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/bleb-technology

Bleb Technology nasce dall'esperienza ultraventennale maturata dal suo fondatore, Ing. Fabrizio Innocenti, nella realizzazione di nuovi prodotti e come integratore di sistema, che, recependo la necessità di fornire una “risposta efficiente” alle aziende intenzionate a sviluppare nuove soluzioni e/o prodotti in ambito IOT, Wearable ed RFID attiva, ha ideato uno speciale abilitatore tecnologico. La piattaforma cosi realizzata si basa su piccoli mattoncini intelligenti denominati "BleBricks". che una volta incastrati insieme con la stessa semplicità del LEGO, si autoconfigurano per dar vita in un attimo ad un "nuovo" dispositivo Bluetooth/NFC che integri le funzioni di sensing ed interfaccia desiderate. L'uso di questa tecnologia non richiede esperienze tecniche, scrittura di linee di codice o progettazione di alcun genere, e permette di ridurre a zero tempi e costi di sviluppo per la realizzazione di nuovi prototipi, abbattendo uno dei principali ostacoli all'innovazione e diminuendo la percezione del rischio per le imprese che vogliono innovare.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Italy |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://bleb.it |

## Leadership

- Fabrizio Innocenti, Chief Executive Officer

## Common questions

### Is Bleb Technology hiring right now?

Bleb Technology has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Bleb Technology's careers site.

### Where is Bleb Technology headquartered?

Bleb Technology is headquartered in Italy.

### Who leads Bleb Technology?

Fabrizio Innocenti, Chief Executive Officer, is at the top of Bleb Technology's org chart.

### How do I apply for a job at Bleb Technology?

Pick a role on Bleb Technology's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Bleb Technology's own careers site, so you apply directly with the employer.