# Drents Museum & DM De Buitenplaats jobs and careers

> 0 open roles at Drents Museum & DM De Buitenplaats as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/drents-museum-and-dm-de-buitenplaats

Het Drents Museum is een museum van internationale allure dat jong én oud inspireert met verhalen over archeologie, kunst en geschiedenis. Een echte publiekstrekker, niet alleen door zijn veelzijdige vaste collectie, maar zeker ook door de grote spraakmakende tentoonstellingen. Het museum geldt als een van de topattracties van Drenthe en trekt bezoekers uit het hele land naar Assen. Het Drents Museum staat voor gastvrijheid, kwaliteit, ambitie, betrouwbaarheid, ondernemerschap en samenwerking en levert een belangrijke bijdrage aan het culturele, toeristische én economische klimaat in de provincie Drenthe.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Netherlands |
| Founded | 1854 |
| Employees | 125 |
| Industries | Consulting, Museums and Historical Sites |
| Website | https://drentsmuseum.nl |

## Leadership

- Robert Van Langh, General Director at Drents Museum and DM De Buitenplaats

## Common questions

### Is Drents Museum & DM De Buitenplaats hiring right now?

Drents Museum & DM De Buitenplaats has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Drents Museum & DM De Buitenplaats's careers site.

### Where is Drents Museum & DM De Buitenplaats headquartered?

Drents Museum & DM De Buitenplaats is headquartered in Netherlands and was founded in 1854.

### Who leads Drents Museum & DM De Buitenplaats?

Robert Van Langh, General Director at Drents Museum and DM De Buitenplaats, is at the top of Drents Museum & DM De Buitenplaats's org chart.

### How do I apply for a job at Drents Museum & DM De Buitenplaats?

Pick a role on Drents Museum & DM De Buitenplaats's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Drents Museum & DM De Buitenplaats's own careers site, so you apply directly with the employer.
