# Durmaz Avukatlık Bürosu jobs and careers

> 0 open roles at Durmaz Avukatlık Bürosu as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/durmaz-avukatl-k-burosu

Durmaz Avukatlık Bürosu olarak müvekkillerimize özel hukuka ve özellikle ticaret hukukuna temas eden her alanda danışmanlık hizmeti veriyoruz. Durmaz Avukatlık Bürosu'nun yenilikçi çalışma modeli sayesinde akademik bilgiyi ticari hayat için anlaşılabilir ve ulaşılabilir hale getiriyoruz. Sunduğumuz ticaret hukukuna ilişkin danışmanlık hizmetini daha da geliştirmek için her gün kendimizi daha fazla zorluyoruz, daha fazla çalışıyoruz. LinkedIn sayfamız, 21.11.2013 tarihli ve 25296 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne ve Avukatlık Meslek Kuralları'na uygun olarak faaliyet göstermektedir. LinkedIn sayfamız müvekkillerimizi bilgilendirmeyi, mesleki makalelerimizi ve bilimsel çalışmalarımızı yayımlamayı amaçlamaktadır. LinkedIn sayfamıza ilişkin her türlü mesajınız için LinkedIn@bdurmaz.av.tr'ye e-posta gönderebilirsiniz.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Beşiktaş, Turkey |
| Employees | 1 to 10 |
| Industries | Business Development, Law Enforcement, Legal, Legal Tech |
| Website | https://bdurmaz.av.tr |

## Leadership

- Aziz Bora Durmaz, Avukat

## Common questions

### Is Durmaz Avukatlık Bürosu hiring right now?

Durmaz Avukatlık Bürosu has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Durmaz Avukatlık Bürosu's careers site.

### Where is Durmaz Avukatlık Bürosu headquartered?

Durmaz Avukatlık Bürosu is headquartered in Beşiktaş, Turkey.

### Who leads Durmaz Avukatlık Bürosu?

Aziz Bora Durmaz, Avukat, is at the top of Durmaz Avukatlık Bürosu's org chart.

### How do I apply for a job at Durmaz Avukatlık Bürosu?

Pick a role on Durmaz Avukatlık Bürosu's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Durmaz Avukatlık Bürosu's own careers site, so you apply directly with the employer.
