# Energieanlagen Frank Bündig GmbH jobs and careers

> 0 open roles at Energieanlagen Frank Bündig GmbH as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/energieanlagen-frank-bundig-gmbh

Wir bei der Energieanlagen Frank Bündig GmbH realisieren seit über 25 Jahren Windenergieprojekte in Mitteldeutschland. Als Tochtergesellschaft von SachsenEnergie treiben wir die Energiewende voran und schaffen Möglichkeiten für die Zukunft. Dafür bauen wir auf die Ideen und die Tatkraft von mehr als 20 motivierten Mitarbeiter*innen. In unserem Unternehmen setzen wir auf offene Türen, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Hier – am Firmensitz Waldheim bei Chemnitz – bringen alle ihre individuellen Stärken ein und werden als Persönlichkeiten geschätzt. Gemeinsam finden wir begeisternde Lösungen: von der ersten Entwurfsskizze bis zum laufenden Betrieb modernster Windenergieanlagen.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Germany |
| Founded | 2000 |
| Employees | 11 to 50 |
| Industries | Construction, Energy, Renewable Energy, Wind Energy |
| Website | https://energie-fb.de |

## Leadership

- Eric Müller, Geschäftsführer

## Common questions

### Is Energieanlagen Frank Bündig GmbH hiring right now?

Energieanlagen Frank Bündig GmbH has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Energieanlagen Frank Bündig GmbH's careers site.

### Where is Energieanlagen Frank Bündig GmbH headquartered?

Energieanlagen Frank Bündig GmbH is headquartered in Germany and was founded in 2000.

### Who leads Energieanlagen Frank Bündig GmbH?

Eric Müller, Geschäftsführer, is at the top of Energieanlagen Frank Bündig GmbH's org chart.

### How do I apply for a job at Energieanlagen Frank Bündig GmbH?

Pick a role on Energieanlagen Frank Bündig GmbH's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Energieanlagen Frank Bündig GmbH's own careers site, so you apply directly with the employer.