# Europneumaq jobs and careers

> 0 open roles at Europneumaq as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/europneumaq

Fundada em 2001, a Europneumaq® é hoje uma empresa experiente e com um grande dinamismo na concretização dos seus objetivos perfeitamente estabelecidos. A nossa equipa, sempre em franca expansão, demonstra capacidades acima da média e sobressai precisamente pelo espírito empreendedor, versatilidade e energia. Com o intuito primordial de proporcionar aos nossos clientes especificamente os equipamentos industriais que eles necessitam, em áreas como: robótica, pneumática, controlo de qualidade, instrumentação para testes, soluções de ferramentas, segurança industrial, entre outras; dispomos igualmente de instrumentos singulares que nos permitem prestar serviços de elevada qualidade e perícia, não só ao nível do componente, mas igualmente no domínio das soluções integradas na área da automação industrial. O nosso lema é o que de facto melhor define a nossa essência: «A dedicação com que diariamente fazemos o nosso trabalho permite-nos encontrar sempre a melhor solução possível».

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Portugal |
| Founded | 2001 |
| Employees | 11 to 50 |
| Industries | Industrial Automation, Industrial Engineering, Mechanical Engineering |
| Website | https://europneumaq.com |

## Leadership

- Miguel Costa, Founder & Co-Owner

## Common questions

### Is Europneumaq hiring right now?

Europneumaq has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Europneumaq's careers site.

### Where is Europneumaq headquartered?

Europneumaq is headquartered in Portugal and was founded in 2001.

### Who leads Europneumaq?

Miguel Costa, Founder & Co-Owner, is at the top of Europneumaq's org chart.

### How do I apply for a job at Europneumaq?

Pick a role on Europneumaq's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Europneumaq's own careers site, so you apply directly with the employer.