# exciting AG jobs and careers

> 0 open roles at exciting AG as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/exciting-ag

Die exciting AG hat sich auf die Abbildung und Gestaltung von hochwertigen DialogCenter und ServiceCenter-Prozesse spezialisiert. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund: Sie als unser Kunde und damit Ihre Kunden und natürlich unsere Mitarbeiter. Durch diese Einstellung konnten wir uns mit den Erfahrungen der vergangenen 16 Jahre im Segment hochwertiger und nachhaltiger Dienstleistungen plazieren und gehören heute zu den führenden Anbietern im Bereich ganzheitlicher Vertriebsunterstützung. Dabei greifen wir nicht nur auf den Bereich der DialogCenter-Maßnahmen zu, sondern sind auch in der Lage, durch unseren eigenen Akademiebereich komplette Lösungen bis hin zu Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Neu-Isenburg, Hessen, Germany |
| Founded | 2015 |
| Employees | 350 |
| Industries | Business Development, Call Center, Sales, Training |
| Website | https://exciting.de |

## Leadership

- Jörg Weidmann, CEO
- Simona Mina, Financial Reconciliation & Virtual Payments Coordinator
- Natalie Mavridou, HR-Manager
- Jovana Nedeljkovic, Administrative Assistant / Professional agent (FR/EN)
- Jovana Milosavljevic, Administrative Assistant / Professional Customer Support
- RAFIK Ankour, Projektleiter

## Common questions

### Is exciting AG hiring right now?

exciting AG has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on exciting AG's careers site.

### Where is exciting AG headquartered?

exciting AG is headquartered in Neu-Isenburg, Hessen, Germany and was founded in 2015.

### Who leads exciting AG?

Jörg Weidmann, CEO, is at the top of exciting AG's org chart.

### How do I apply for a job at exciting AG?

Pick a role on exciting AG's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on exciting AG's own careers site, so you apply directly with the employer.