# Hospitais Proadi-SUS jobs and careers

> 0 open roles at Hospitais Proadi-SUS as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/hospitais-proadi-sus

O PROADI-SUS (Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde) foi criado em 2009 com o propósito de apoiar e aprimorar o SUS (Sistema Único de Saúde) por meio de projetos de capacitação de recursos humanos, pesquisa, avaliação e incorporação de tecnologias, gestão e assistência especializada demandados pelo Ministério da Saúde. Hoje, o programa reúne seis hospitais sem fins lucrativos que são referência em qualidade médico-assistencial e gestão: Hospital Alemão Oswaldo Cruz, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Hcor, Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital Moinhos de Vento e Hospital Sírio-Libanês. O PROADI-SUS é mantido com recursos de imunidade fiscal dos hospitais participantes. Os projetos levam à população a expertise dos hospitais em iniciativas que atendem necessidades do SUS. Entre os principais benefícios do PROADI-SUS, destacam-se: redução de filas de espera; qualificação de profissionais; pesquisas do interesse da saúde pública para necessidades atuais da população brasileira; gestão do cuidado apoiada por inteligência artificial e melhoria da gestão de hospitais públicos e filantrópicos em todo o Brasil.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Brazil |
| Employees | 125 |
| Website | https://hospitais.proadi-sus.org.br |

## Common questions

### Is Hospitais Proadi-SUS hiring right now?

Hospitais Proadi-SUS has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Hospitais Proadi-SUS's careers site.

### Where is Hospitais Proadi-SUS headquartered?

Hospitais Proadi-SUS is headquartered in Brazil.

### How do I apply for a job at Hospitais Proadi-SUS?

Pick a role on Hospitais Proadi-SUS's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Hospitais Proadi-SUS's own careers site, so you apply directly with the employer.