# ineexa - BTB Tec AG jobs and careers

> 0 open roles at ineexa - BTB Tec AG as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/ineexa-btb-tec-ag

ineexa digitalisiert die Beschaffungsprozesse im Bauwesen und schafft eine innovative Branchenlösung mit Mehrwert für alle beteiligten Partner. Durchgängig digitale Workflows, Wissen, welche Komponenten verbaut wurden, ESG, bessere Auswahl von besonders energieeffizienten Produkten und dadurch CO2-Einsparmöglichkeiten. Dies sind nur einige der Vorteile, die ineexa bietet. Ein speziell entwickelter Algorithmus mit KI sucht in den Leistungsverzeichnissen (Devis) ausgeschrieben Produkte in der ineexa-Produktdatenbank und zeigt diese mit den aktuellen Preiskonditionen der Fachhändler und Hersteller an. Die ineexa-Lösung wurde in einem ersten Schritt für die Heizungsbranche und damit für die Heizungsinstallateure, Fachhändler und Hersteller sowie für die Fachplaner konfiguriert. Die SaaS-Lösung reduziert sowohl die Beschaffungskosten sowie auch die Kosten für die Auftragsbearbeitung. Heizungsanlagen können rasch und einfach kalkuliert werden. Bereits geplant ist die Erweiterung auf weitere Gewerke wie Sanitär, Lüftung oder Elektro.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://ineexa.ch |

## Leadership

- Alexandra Bühler-Meyer, Co-Founder / Head of Marketing & Business Development

## Common questions

### Is ineexa - BTB Tec AG hiring right now?

ineexa - BTB Tec AG has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on ineexa - BTB Tec AG's careers site.

### Who leads ineexa - BTB Tec AG?

Alexandra Bühler-Meyer, Co-Founder / Head of Marketing & Business Development, is at the top of ineexa - BTB Tec AG's org chart.

### How do I apply for a job at ineexa - BTB Tec AG?

Pick a role on ineexa - BTB Tec AG's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on ineexa - BTB Tec AG's own careers site, so you apply directly with the employer.
