# İş Faktoring jobs and careers

> 0 open roles at İş Faktoring as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/is-faktoring

İş Faktoring, bir Türkiye İş Bankası iştiraki olarak 1993 yılında kurulmuştur. Sektörde 20 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren İş Faktoring, müşterilerine finansman, garanti ve tahsilat konularında güvenilir, hızlı ve rekabetçi hizmetler sunmaktadır. İş Faktoring’in müşterisi olan şirketler, faktoring’in hızlı nakit akışı, zaman ve kaynak tasarrufu getirilerinden yararlanmaktadırlar. İş Faktoring ayrıca yurtdışı alım satımlarda birlikte çalıştığı Factors Chain International (FCI) bünyesindeki geniş muhabir ağıyla, şirketlerin uluslararası işlemlerinde de faktoring hizmeti sunmaktadır. Güçlü finansal yapısı, köklü kurumsallığı ve uzman kadrosundan aldığı güçle müşterilerine daima en iyi hizmeti sunmayı ilke edinen İş Faktoring, bugün sektörünün önde gelen şirketleri arasında yer almaktadır. İş Faktoring ülkemizde faaliyet gösteren her ölçekten firmanın yurtiçi ve yurtdışı alım satım işlemlerinde güvenilir iş ortağı olarak sektöre öncülük etmekte, yarınlara emin adımlarla ilerlemektedir.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Turkey |
| Founded | 1993 |
| Employees | 125 |
| Industries | Collection Agency, Debt Collections, Finance, Financial Services |
| Website | https://isfaktoring.com.tr |

## Leadership

- Mehmet Celayir, Genel Müdür

## Common questions

### Is İş Faktoring hiring right now?

İş Faktoring has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on İş Faktoring's careers site.

### Where is İş Faktoring headquartered?

İş Faktoring is headquartered in Turkey and was founded in 1993.

### Who leads İş Faktoring?

Mehmet Celayir, Genel Müdür, is at the top of İş Faktoring's org chart.

### How do I apply for a job at İş Faktoring?

Pick a role on İş Faktoring's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on İş Faktoring's own careers site, so you apply directly with the employer.