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> 0 open roles at MRCryo as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/mrcryo

Somos uma empresa especializada em serviços de manutenção e monitoramento de equipamentos de Ressonância Magnética (MRI). - WebMonitor - Todos os seus equipamentos com nível de hélio, compressor e chiller monitorados 24 horas por dia, 7 dias por semana. - Manutenção preventiva e corretiva do seu equipamento. - Trocas de Cold Head em todos equipamentos do mercado, incluindo adsorber e linhas de transmissão de gás. - De-Icing - Ramping e fontes - Equipamentos e placas eletrônicas. - Manutenção em bobinas. Nossa empresa conta com estoque de peças de reposição para diversos modelos de Ressonância e afins, oferecendo a seus clientes a opção de fazer contratos de manutenção preventiva e/ou corretiva além da venda programada de Cold Heads. Desenvolvemos um sistema único de monitoramento constante de equipamentos criogênicos e sistemas de resfriamento, totalmente Web e em tempo real, que monitora e dispara alertas para diferentes alterações nos sistemas, e tudo isso de maneira não invasiva, o que assegura a garantia dos fabricantes nos equipamentos instalados. MRCryo Pronta para o Futuro, preparada para sua Empresa

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Brazil |
| Founded | 2018 |
| Employees | 1 to 10 |
| Industries | Health Care, Medical, Medical Device |
| Website | https://mrcryo.com.br |

## Leadership

- Alexandre Ramin, Sócio Diretor

## Common questions

### Is MRCryo hiring right now?

MRCryo has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on MRCryo's careers site.

### Where is MRCryo headquartered?

MRCryo is headquartered in Brazil and was founded in 2018.

### Who leads MRCryo?

Alexandre Ramin, Sócio Diretor, is at the top of MRCryo's org chart.

### How do I apply for a job at MRCryo?

Pick a role on MRCryo's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on MRCryo's own careers site, so you apply directly with the employer.