# Setting Milestones GmbH jobs and careers

> 0 open roles at Setting Milestones GmbH as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/setting-milestones-gmbh

Wir verstehen uns als Gefährt:innen in einer neuen Arbeitswelt. Wir begleiten dich als Organisations- und Personalentwickler:innen, als Sparringspartner:innen, Impulsgeber:innen, Coaches, Facilitator:innen, Trainer:innen und Dienstleister:innen. In all diesen Rollen ist es unser Ziel, Menschen zu befähigen und dadurch deine Organisation zu entwickeln. Wir glauben daran, dass die neue Arbeitswelt Dualität verlangt. Darunter verstehen wir die Fähigkeit, als Organisation in zwei Welten zu leben: Stabilität und Innovation. Klare Strukturen und flexibles Netzwerk. Das aktuelle Geschäft weiter zu optimieren und gleichzeitig die Zukunft zu erforschen. Diese Dualität mit dir in deiner Organisation zu entwickeln, dafür treten wir an. Anmeldung zu unserem Newsletter: https://www.settingmilestones.com/#newsletter

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Austria |
| Founded | 2017 |
| Employees | 11 to 50 |
| Industries | Consulting, Management Consulting, Project Management, Training |
| Website | https://settingmilestones.com |

## Leadership

- Christian Rinner, Managing Partner

## Common questions

### Is Setting Milestones GmbH hiring right now?

Setting Milestones GmbH has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Setting Milestones GmbH's careers site.

### Where is Setting Milestones GmbH headquartered?

Setting Milestones GmbH is headquartered in Austria and was founded in 2017.

### Who leads Setting Milestones GmbH?

Christian Rinner, Managing Partner, is at the top of Setting Milestones GmbH's org chart.

### How do I apply for a job at Setting Milestones GmbH?

Pick a role on Setting Milestones GmbH's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Setting Milestones GmbH's own careers site, so you apply directly with the employer.