# SPIELMACHER EVENT GMBH jobs and careers

> 0 open roles at SPIELMACHER EVENT GMBH as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/spielmacher-event-gmbh

SPIELMACHER EVENT GMBH ist eine europaweit tätige Produktionsagentur für Veranstaltungen. Unser Ziel ist ganzheitliches Eventmanagement. Das heißt für uns: Wir leisten ganze Arbeit. Das heißt für Sie: Sie müssen sich um nichts kümmern. Unser Versprechen: Immer die besten Veranstaltungsinhalte, die bei Gästen, Medien und unseren Kunden gut ankommen. Qualität, generiert durch außergewöhnlich gutes Personal und einen hohen Anspruch an reibungslose Umsetzung, Optik und Verlässlichkeit. Überzeugen Sie sich selbst. Alles begann im Jahr 1995. Damals begann die Firma als ein Kreis aus Freunden mit Spiel- und Sportanimation auf Geburtstagsfesten. Mittlerweile beschäftigt Spielmacher Event neben ihren festen Angestellten saisonal über 100 Mitarbeiter, Sportanimateure und Promoterinnen. Von Großveranstaltungen über Promotionaktionen bis hin zu festlichen Events reicht das Aufgabenspektrum, das wir mit höchstem professionellem Anspruch und Begeisterung angehen.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Germany |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://spielmacher.de |

## Leadership

- Andreas Supa, Geschäftsführender Inhaber

## Common questions

### Is SPIELMACHER EVENT GMBH hiring right now?

SPIELMACHER EVENT GMBH has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on SPIELMACHER EVENT GMBH's careers site.

### Where is SPIELMACHER EVENT GMBH headquartered?

SPIELMACHER EVENT GMBH is headquartered in Germany.

### Who leads SPIELMACHER EVENT GMBH?

Andreas Supa, Geschäftsführender Inhaber, is at the top of SPIELMACHER EVENT GMBH's org chart.

### How do I apply for a job at SPIELMACHER EVENT GMBH?

Pick a role on SPIELMACHER EVENT GMBH's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on SPIELMACHER EVENT GMBH's own careers site, so you apply directly with the employer.