# SSPI Brasil jobs and careers

> 0 open roles at SSPI Brasil as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/sspi-brasil

Com mais de 2.200 Membros em 34 Países, a SSPI é uma organização internacional sem fins lucrativos, cujo objetivo é servir aos profissionais da indústria de satélites durante toda sua vida profissional, por meio de ações que promovem o desenvolvimento individual, o networking e o reconhecimento dos profissionais que se destacam. Os associados e patrocinadores da SSPI são profissionais e empresas que trabalham com satélites, em segmentos como telecomunicações, broadcasting, observação da terra, sensoriamento remoto, ciências espaciais, geo-posicionamento e pesquisas de inúmeras universidades. No Brasil – 15 anos de ações que mobilizaram centenas de profissionais Os eventos promovidos pela SSPI Brasil ao longo dos últimos anos foram marcados pela intensa participação de profissionais das principais empresas do setor. Os seminários SSPI Day já se tornaram uma referência, pelo sucesso de público desde seu lançamento. Desde 2013 o formato adotado para os eventos da SSPI, de atualização profissional aliado a um intenso networking, se consagrou como um modelo vitorioso. Além de cumprir com sua missão de servir aos profissionais da indústria de satélites, a SSPI está também impulsionando indiretamente o desenvolvimento deste importante setor no Brasil.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Brazil |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://sspi.com.br |

## Common questions

### Is SSPI Brasil hiring right now?

SSPI Brasil has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on SSPI Brasil's careers site.

### Where is SSPI Brasil headquartered?

SSPI Brasil is headquartered in Brazil.

### How do I apply for a job at SSPI Brasil?

Pick a role on SSPI Brasil's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on SSPI Brasil's own careers site, so you apply directly with the employer.
