# Stichting Buro J.A.Z.Z. jobs and careers

> 0 open roles at Stichting Buro J.A.Z.Z. as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/stichting-buro-j-a-z-z

Buro J.A.Z.Z. staat voor Jeugdhulp en Ambulante Zorg met Zorgzaamheid. Wij bieden ambulante jeugdhulp, gericht op behandeling, begeleiding en het voorkomen van uithuisplaatsingen. Onze zorg richt zich ook op jongvolwassenen. Het gecombineerde aanbod van behandeling en begeleiding zorgt ervoor dat we binnen de eigen organisatie makkelijk op- en afschalen. Buro J.A.Z.Z. biedt zo een integrale aanpak en trajecten op maat aan. Wij hebben een zeer uitgebreid aanbod van verschillende vormen van behandeling en begeleiding. Behandeling: - Diagnostiek en psycho-educatie - EMDR - PMT - CGT - DGT - Schematherapie - WRITEjunior - ACT - Runningtherapie Begeleiding: - Opvoedondersteuning en ouderbegeleiding - Op maat binnen en na behandel- en ASH trajecten - Bij diverse gedragsproblemen en gedragsstoornissen - Activering bij schoolverzuim en/of een vastgelopen dagroutine - Ambulante hulpverlening op school.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Netherlands |
| Employees | 11 to 50 |
| Website | https://burojazz.nl |

## Leadership

- Egbert de Boer, Bestuurder en uitvoerend (jeugd)hulpverlener

## Common questions

### Is Stichting Buro J.A.Z.Z. hiring right now?

Stichting Buro J.A.Z.Z. has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Stichting Buro J.A.Z.Z.'s careers site.

### Where is Stichting Buro J.A.Z.Z. headquartered?

Stichting Buro J.A.Z.Z. is headquartered in Netherlands.

### Who leads Stichting Buro J.A.Z.Z.?

Egbert de Boer, Bestuurder en uitvoerend (jeugd)hulpverlener, is at the top of Stichting Buro J.A.Z.Z.'s org chart.

### How do I apply for a job at Stichting Buro J.A.Z.Z.?

Pick a role on Stichting Buro J.A.Z.Z.'s TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Stichting Buro J.A.Z.Z.'s own careers site, so you apply directly with the employer.