# Stylux Brasil jobs and careers

> 0 open roles at Stylux Brasil as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/stylux-brasil

Fundada em 2015, a Stylux é uma empresa de eficiência energética e geração de energia que oferece soluções eficientes com redução de custos em projetos sustentáveis. Possui um desenvolvimento próprio de seus produtos de iluminação LED e placas Fotovoltaicas, produzido na modalidade de O&M em fábricas localizadas na China e instalados em todo o Brasil. A qualidade dos nossos projetos e produtos fez com que a Stylux Brasil conquistasse com muito orgulho um robusto portifólio que vai de pequenas a grandes empresas, companhias nacionais e multinacionais, setor privado e público, contribuindo com a “eficientização” do parque luminotécnico brasileiro. Em 2020 ampliou o segmento de atuação estruturada em 4 unidades de negócios: Iluminação LED, Geração de Energia através de fontes renováveis, Iluminação Pública e Smart City.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Employees | 125 |
| Industries | Energy, Renewable Energy, Smart Cities |
| Website | https://styluxbrasil.com.br |

## Leadership

- Antonino Ruggiero, Chief Executive Officer
- Maici Pinheiro, Responsável administrativo
- RENATO DE BIASE, Gerente de Planejamento Financeiro
- Evelyn S., Diretora Juridica
- Terencio Pereira Araujo, Gerente de engenharia
- Diógenes Cardoso e Cardoso, Gerente de operações sênior
- Altair Trevisol, Diretor Comercial
- André Branjão Bernardes, CMO

## Common questions

### Is Stylux Brasil hiring right now?

Stylux Brasil has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Stylux Brasil's careers site.

### Who leads Stylux Brasil?

Antonino Ruggiero, Chief Executive Officer, is at the top of Stylux Brasil's org chart.

### How do I apply for a job at Stylux Brasil?

Pick a role on Stylux Brasil's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Stylux Brasil's own careers site, so you apply directly with the employer.