# Subvice jobs and careers

> 0 open roles at Subvice as of October 23, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/subvice

SubVice staat voor professioneel subsidie-advies en -ondersteuning op maat. Uitgangspunt bij onze diensten is een gedegen inventarisatie van de werkzaamheden, projecten en activiteiten van onze relaties. Op basis van onze kennis en ervaring relateren wij de verkregen informatie aan de verschillende subsidiemogelijkheden. Hierbij kijken we naar subsidies op regionaal, nationaal en internationaal niveau. SubVice zorgt ervoor dat alle kansen optimaal worden benut. Het is van belang uw project te begrijpen, zodat er mogelijk uit onverwachte hoek alsnog subsidie kan worden verkregen. Dat is voor u de creatieve meerwaarde van SubVice! Tijdens de opdracht denken wij op creatieve wijze mee aan vormgeving en invulling van de werkzaamheden om te komen tot één of meerdere kansrijke subsidie-aanvragen. Doelstelling hierbij is om optimaal te profiteren van de verschillende subsidiemogelijkheden. SubVice adviseert en ondersteunt ondernemers en organisaties bij complete subsidietrajecten. Hierbij onderscheiden wij verschillende fasen: signaleren, opstellen en beheren. In alle fasen speelt informatie een essentiële rol.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Netherlands |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://subvice.nl |

## Leadership

- Gerald van Dijk, senior subsidie adviseur / mede-eigenaar

## Common questions

### Is Subvice hiring right now?

Subvice has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Subvice's careers site.

### Where is Subvice headquartered?

Subvice is headquartered in Netherlands.

### Who leads Subvice?

Gerald van Dijk, senior subsidie adviseur / mede-eigenaar, is at the top of Subvice's org chart.

### How do I apply for a job at Subvice?

Pick a role on Subvice's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Subvice's own careers site, so you apply directly with the employer.