# SURVEY BCN CONSULTING SL jobs and careers

> 0 open roles at SURVEY BCN CONSULTING SL as of October 24, 2026. Source: https://www.thejobsmap.com/company/survey-bcn-consulting-sl

SURVEY BCN tiene una vocación técnica, que abarca todas las ramas de la industria y la construcción. Nuestra actividad se inició dentro del marco de la ley de Contrato de Seguro 50/1980, la cual regula la profesión con relación a los contratos de seguros. SURVEY BCN, se dedica desde su inicio a prestar sus servicios asegurando nuestra total independencia, así como dando un tratamiento personalizado a los trabajos encomendados. Dichas características conforman nuestras señas de identidad, siendo estos principios unos de los valores más apreciados por nuestros clientes que ven en ello una garantía de éxito y confianza en la gestión de sus siniestros. SURVEY BCN pone a su disposición a un Equipo Humano compuesto por especialistas en Ingeniería, Química, Arquitectura, Auditoría de Cuentas y Empresariales. SURVEY BCN dispone de una infraestructura que permite llevar a cabo con eficacia y solvencia peritajes, Asesorías y Valoraciones de Activos a nivel Nacional.

## Key facts

| | |
|---|---|
| Open roles | 0 |
| Headquarters | Spain |
| Employees | 1 to 10 |
| Website | https://surveybcn.com |

## Leadership

- Victor Riera Casals, Director

## Common questions

### Is SURVEY BCN CONSULTING SL hiring right now?

SURVEY BCN CONSULTING SL has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on SURVEY BCN CONSULTING SL's careers site.

### Where is SURVEY BCN CONSULTING SL headquartered?

SURVEY BCN CONSULTING SL is headquartered in Spain.

### Who leads SURVEY BCN CONSULTING SL?

Victor Riera Casals, Director, is at the top of SURVEY BCN CONSULTING SL's org chart.

### How do I apply for a job at SURVEY BCN CONSULTING SL?

Pick a role on SURVEY BCN CONSULTING SL's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on SURVEY BCN CONSULTING SL's own careers site, so you apply directly with the employer.