Job description
Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams mit 5 Mitarbeitenden Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, präzisen und termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften Analyse und Kontrolle von Bilanz- und GuV-Konten sowie korrekte handels- und steuerrechtliche Abbildung komplexer Sachverhalte Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater - von der laufenden Abstimmung bis zur Abschlussprüfung Direkte Berichtslinie an den Vorstand Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsvorhaben - pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung (z.
B. als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter) oder ein Studium im Bereich BWL / Finanzen / Steuern mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung: Menschen motivieren, Verantwortung übertragen, ein starkes Miteinander fördern Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel Analytische, zahlenorientierte Arbeitsweise - strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke: Zusammenarbeit wird aktiv gelebt, nicht nur versprochen Führungsstärke, die sich im Alltag zeigt - durch klare Ziele, konstruktives Feedback und ein Umfeld, in dem das Team wachsen kann Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen Mikromobilität, Vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote Kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen