Job description
** Sobre nós **
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - ** Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta ** - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
// Sobre a oportunidade
Esta vaga é direcionada a **pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack **na XP Inc. Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email!
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
- Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
- Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
- Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
// Nossas áreas:
Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s.
Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui .
// O perfil que estamos buscando, os p**ré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: **
- Ter nossa cultura;
- Interesse pelo mercado financeiro;
- Conhecimento e alguma experiência prática em React e TypeScript;
- HTML/CSS [Conhecimento e alguma experiência prática];
- Git [Domínio do básico e conhecimento do gitflow];
- Testes de unidade e integrados (E2E) [Experiência ou interesse];
- Fluxos de CI e CD [Experiência ou interesse];
- Alguma experiência em integrações com APIs;
- Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.
- Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com **C# **e .Net.
- Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído).
**>> Você pode ter destaque se: **
- Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);
- Experiência acadêmica relevante;
- Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;
- Conhecimento em Material UI;
- Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;
- Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);
- Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;
- Experiência/certificações em Azure.
// Sobre as etapas do processo seletivo?
Etapas Preliminares:
- Realização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatório)
Etapas de Entrevistas:
- Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Entrevista com o Líder
- Entrevista com Stackholders e Pares
- Entrevista de Cultura com Sócio da XP
Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?
Venha conquistar o impossível com a gente
** Benefícios: **
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
** Modelo de Trabalho Presencial Flexível **
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
** Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. *