Senior Finanzbuchhalter (w/m/d)

Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und setzt Optimierungen gemeinsam mit dem Team um. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme, DATEV-Anwendungen und den Einsatz moderner KI-gestützter Technologien aktiv mit. Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für reibungslose Abläufe.

Du steuerst die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung. Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du stellst die Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben sicher. Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden. Du verantwortest den elektronischen Zahlungsverkehr, arbeitest sicher mit unserer Banking-Software und behältst unsere Liquidität jederzeit im Blick.

Du prüfst und bearbeitest nationale und internationale Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht. Sicherer Umgang mit DATEV sowie modernen ERP-Systemen. Erfahrung mit Banking-Software und im elektronischen Zahlungsverkehr.

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel. Ausgeprägte digitale Affinität und Offenheit für den Einsatz moderner KI-gestützter Anwendungen. Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu begleiten. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotential. Gestaltungsspielraum hin zu modernen, digital ausgerichteten Arbeitsprozessen. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.

Ein Umfeld ohne unnötige Bürokratie, dafür mit Vertrauen. Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einer modernen Finanzorganisation arbeitet. Eine digitale Arbeitsorganisation Benefits wie hauseigenen Fitnessraum mit Sportangeboten, Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung u.v.m.