Assistant(E) DE Soins Gerontologie (F/H) – Cdi Temps Plein Hôpital DE Bain DE Bretagne - Vivam

Description de l’établissement L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe. L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements.

« Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement. N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité 🎯 Missions Sous la hiérarchie de l’infirmière coordinatrice de VIVAM, vous serez en charge de : Se déplacer au domicile de l’usager afin de mettre en œuvre ses missions d’accompagnements et de repérage de fragilités.

Participe au maintien des capacités cognitives et physiques de l’usagers Participe à la mise en œuvre du volet social et projet personnalisé des usagers isolés et dépendants Etablir des transmissions ciblées et alerter en cas de repérages de fragilités chez les usagers. En collaboration avec : L’ensemble des acteurs, y compris externes, intervenant dans le dispositif et participants aux projets personnalisés de l’usager.

Les aidants proches des usagers de la file active ⌚ Organisation temps de travail Nature du contrat : CDI au 01/09/2026 Temps contractuel : temps plein de jour du lundi au vendredi Amplitude de travail : 7h30 (9h – 17h / 10h – 18h / 11h – 19h) ⭐ Qualités requises Formation initiale Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie appréciée Expérience au domicile recommandée Connaissances et aptitudes Qualités relationnelles Esprit d’équipe Qualités d’écoute et d’observation Capacités d’animation, de motivation et de mobilisation Autonomie Organisation et rigueur 💰Rémunération Convention collective 51 FEHAP 📌Avantages complémentaires Reprise d’ancienneté sur poste identique, Ségurs 1 et 2, Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord, Prime Fonctionnelle, Prime Grand Age, Prime chaussure selon modalités de l’accord, Doublure au poste, Compte épargne temps (CET), Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe, Tarif préférentiel sur le restaurant d’entreprise (2,91€/repas), Parking professionnel à disposition, Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale…) Prévoyance, Plateforme d’écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail, Action logement, Œuvres sociales du CSE.

L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.