Finance Business Partner (m/w/d)

Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen und ein treibender Faktor bei unternehmerischen Entscheidungen Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Erörterung dieser mit den Geschäftsführungen unserer operativen Tochtergesellschaften Erstellung und Verantwortung monatlicher Finanz- und KPI Reporting sowie Budgetplanungen — klar, präzise und entscheidungsrelevant Proaktive Begleitung unserer operativen Einheiten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, bei der Erstellung von Business Cases und Analysen Verantwortung für Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten für „Audit-Readiness“ Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Finanzielle Integration von Beteiligungen Direktes Reporting an den CFO Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Finanzbereich, Controlling oder als Finance Business Partner, vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand Vorerfahrung in der Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder einem verwandten Umfeld von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Stärke — Sie sind es gewohnt, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu diskutieren und auch unbequeme Zahlen klar zu kommunizieren Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit gepaart mit einem Gespür für das operative Geschäft Hands-on-Mentalität — mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und gängigen BI-Tools sowie hohe KI-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung — kein reines Berichtswesen, sondern aktive Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und der Gruppenebene Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit Homeoffice 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass