Manager*in Sicherheitsmanagement mit Schwerpunkt Recht (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20h/ Woche) einen Managerin Sicherheitsmanagement mit Schwerpunkt Recht (m/w/d) in der Direktion Politische Beziehungen, Gesellschaft & Sicherheit. Die Besetzung der Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Mitwirkung in der Geschäftsstelle der Zentralen Aufsichts- und Überprüfungsstelle Stadionverbote (ZAÜS), inkl.

Bearbeitung eingehender Fälle und juristischer Ersteinschätzung Erarbeitung von Vorlagen und Voten für die ZAÜS Erstellung von Protokollen der Sitzungen der ZAÜS Kommunikation zu den relevanten Stakeholdern der ZAÜS Juristische Unterstützung bei weiteren sicherheitsrelevanten Themen und Vertragsmanagement Schnittstelle zum Justiziariat und Datenschutz Mitarbeit im Bereich DFB‑Sicherheits-/Qualifizierungsmanagement, inkl.

Konzeptentwicklung Unterstützung bei Projekten, z. B. Weiterentwicklung der Zertifizierung Sicherheitsmanagement Verbände/Vereine und Richtlinienentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder einer Ausbildung mit juristischem Bezug und einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise bereits berufliche Erfahrung im juristischen Kontext Kenntnis der Strukturen und Institutionen im Fußball Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie souveränes und verbindliches Auftreten Sichere und eloquente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement Ausgeprägte, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse insb.

Word, Excel und PowerPoint Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl.

Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 06.08.2026 .