Un(e) Conseiller(ère) Senior HSE

An inclusive environment for all We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success.

We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect. At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds. Everyone is different, and we believe that these differences are our strength.

The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together. Au sujet du poste Le/La Conseiller(ère) Senior HSE fournit un soutien à la performance des sous-traitants, la mise en œuvre des programmes HSE et la garantie du respect des normes de l’entreprise dans le cadre de multiples contrats de services.

Vous dirigerez une équipe de professionnels de la santé et de la sécurité (Agents et Conseillers HSE) et développerez puis exécuterez des programmes HSE en étroite collaboration avec les responsables opérationnels ainsi qu’avec les membres de la fonction HSE au sens large. Poste basé à Beyla, ouvert aux candidats guinéens uniquement avec un contrat local.

Relevant du Superintendant Business Services Site, il/elle aura les responsabilités suivantes : Soutenir la mise en œuvre du Système de Management Intégré HSE de Simfer dans le cadre des contrats de Business Services. Fournir un soutien HSE quotidien aux sous-traitants intervenant dans les domaines de l’aviation, du transport de masse, des véhicules légers, des opérations de camp, de la restauration, de la gestion des déchets et de la maintenance des véhicules.

Diriger les audits, inspections, vérifications et activités d’assurance HSE des sous-traitants. Appuyer la réalisation des évaluations des risques, des processus de gestion des risques critiques et le développement des contrôles opérationnels. Faciliter les enquêtes sur les incidents et veiller à la mise en œuvre efficace des actions correctives.

Analyser les données de performance HSE et préparer des rapports destinés aux revues de management. Accompagner et encadrer les superviseurs des sous-traitants ainsi que les responsables de première ligne sur les attentes et les normes HSE. Participer aux processus de mobilisation, d’intégration (onboarding) et d’évaluation de la performance des sous-traitants.

Réaliser des inspections sur les lieux de travail et des visites terrain afin de vérifier la conformité aux procédures et aux normes en vigueur. Promouvoir une forte culture de sécurité grâce à une présence visible sur le terrain et à l’engagement des travailleurs. Soutenir la préparation aux situations d’urgence ainsi que la réalisation des exercices d’intervention.

Veiller à la diffusion professionnelle et rapide des informations au sein de l’organisation. Ce que vous apporterez Avoir un diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en Ingénierie, en Logistique, en Management Environnemental ou dans une discipline connexe. Avoir au minimum 7 ans d’expérience en HSE dans les secteurs minier, logistique, transport, gestion des installations (facilities management), aviation ou projets d’infrastructure.

Démontrer une solide connaissance des systèmes de gestion des sous-traitants. Avoir une expérience avérée dans la réalisation d’audits, d’inspections et d’enquêtes sur les incidents. Posséder une capacité à influencer les équipes opérationnelles et les responsables des entreprises sous-traitantes. Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français constitue un atout.

Maîtrise des applications Microsoft Office et des outils de reporting.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward. Work environment where safety is always the top priority Competitive base salary based on your skills and experience Annual cash incentives for eligible employees Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations

• Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans Wellness benefits Rio Tinto's generous employee stock ownership plan Employee Assistance Program One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.) About the Simandou Project The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world. Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through Sim. Fer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the Sim. Fer mine expected in 2025. About Rio Tinto Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.