分拣运营岗

1. 负责分拣中心的日常运营管理，确保分拣中心的高效运作，提升物流配送效率；
2. 制定并实施分拣中心的工作计划与流程优化方案，降低运营成本，提高服务质量；
3. 领导并管理分拣中心的团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力；
4. 分析分拣中心的运营数据，识别问题并提出改进措施，持续优化分拣中心的运营模式；
5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保分拣中心的工作与公司整体战略目标一致；
6. 确保分拣中心的安全生产，遵守相关法律法规，维护良好的工作环境。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验 工作经验：3-10年相关工作经验，具备3年以上物流场地管理经验，熟悉物流运营流程，具有较强的团队管理能力；
3. 能力要求： 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效组织和协调团队完成各项工作任务； 战略规划：能够根据公司战略制定物流场地的发展规划，优化物流运营流程，提升运营效率； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和处理突发事件；
4. 基本素质 责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作目标的达成； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动工作进展； 创新意识：具备创新思维，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升工作效率和质量； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。