Job description
A Sika egy speciális vegyipari vállalat, amely világszerte vezető szerepet tölt be az építőiparban és az iparban ragasztásra, tömítésre, csillapításra, megerősítésre és védelemre szolgáló rendszerek és termékek fejlesztésében és gyártásában. A Sika a világ 103 országában rendelkezik leányvállalatokkal, több mint 400 gyárban gyárt, és innovatív technológiákat fejleszt ki ügyfelei számára világszerte.
Ennek során döntő szerepet játszik az építőipar és a közlekedési ipar átalakításában a nagyobb környezeti kompatibilitás felé. 2025-ben a Sika mintegy 33 000 alkalmazottja 11,20 milliárd CHF éves árbevételt ért el. Értékesítési csapatunk folyamatos bővítése miatt várjuk olyan kollégák jelentkezését, akik szívesen csatlakoznának egy országosan működő, támogató szakmai közösséghez.
A Sika termékeinek és megoldásainak értékesítése, ügyfélkapcsolatok kiépítése és fejlesztése a vállalat üzleti céljainak megfelelően; Új vevők felkutatása, akvirálása és a megbízott üzleti területhez tartozó meglévő vevők forgalmának kezelése, ellenőrzése; Az üzletágvezető által meghatározott forgalom megvalósítása a cég céljainak, üzletpolitikájának megfelelően; A boltokban kihelyezett áruk és polcok monitorozása, a forgalom fejlesztése; A vevők alkalmazástechnikai, szakmai tanácsokkal való ellátása; A kijelölt területen megvalósuló projektek kutatása és nyomonkövetése.
Közép vagy felsőfokú szakirányú végzettség (építő, építészmérnöki, gépészmérnöki ill. kereskedelmi); B kategóriás jogosítvány; Felhasználói szintű számítógépes ismeretek; Alap/középfokú angol nyelvismeret; Ügyfélorientált hozzáállás; Utazási hajlandóság üzleti igények szerint; A pozíció betöltéséhez előnyt jelent: tapasztalat építéskémiai termékek értékesítésben kereskedelmi értékesítésben szerzett tapasztalat (B2B) Salesforce vagy más CRM rendszer használatában való jártasság A pozíció betöltése során nem elvárás meghatározott földrajzi területhez kötődni, a jelentkezést az ország bármely pontjáról örömmel fogadjuk.
Piacvezető termékekkel és megoldásokkal való tapasztalatszerzés egy stabil, svájci márka képviselőjeként; Szakmai tréningek és tapasztalt, nemzetközi csapattal való együttműködési lehetőség; Betanulás biztosítása (portfólióba tartozó ügyfelek, termékkörök és ügymenet megismerése); Versenyképes juttatási csomag (céges autó, mobiltelefon, laptop, tablet, SZÉP kártya nettó 40.
000 ft / hó, bónusz, 13. havi fizetés) Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével. A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra. Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.