
Job description
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет опытного и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести массовый подбор сотрудников на разные позиции банка.
Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в ТГ, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
-
поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления
-
ведение регулярной отчетности по подбору персонала.
-
высшее образование
-
опыт работы в подборе массовых должностей от 1 года
-
опыт работы с большим объемом информации, опыт заключения трудовых договоров (от 15 в месяц)
-
опыт работы подбора на удаленных территориях
-
развитые коммуникативные навыки
-
навык работы с возражениями
-
гибкость
-
нацеленность на результат
-
готовность работать в офисе по графику: с понедельника по пятницу с 07.00 до 16.00
-
опыт работы с ИИ-инструментами
-
комфортный офис для работы, по адресу: ул. Нижняя Набережная, 10
-
график работы пятидневная рабочая неделя, с 07.00 до 16.00
-
возможность развиваться в направлении привлечения талантов и формировать команду Сбера.
-
льготные условия кредитования
-
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
-
корпоративная пенсионная программа
-
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
-
курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
-
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей