Supervisor de Implementación (gestor de sitios/Site Owner) - Lima

Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia , respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería . Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.

Tus principales funciones serán: Planificar y supervisar la implementación de equipos de telecomunicaciones en redes de acceso ytransporte. Coordinar con contratistas y proveedores la correcta ejecución de las instalaciones y pruebas defuncionamiento. Validar protocolos de aceptación (ATP) en NOCs y nodos de la red. Supervisar la instalación y configuración de equipos de radiofrecuencia (RF), incluyendo tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G.

Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad electrónica y videovigilancia. Monitorear la operación de redes móviles y sistemas de transmisión (MW, DTH-CATV, PMP). Coordinar respuestas a oficios de entes reguladores como Pronatel u otras entidades gubernamentales. Elaborar informes de avance, documentación técnica y protocolos de prueba.

Gestionar bases de datos en MySQL y herramientas de administración de servidores en Linux y Windows Server. Apoyar en la optimización y reingeniería de servicios en funcionamiento ¿Qué buscamos? Técnico/egresado/bachiller/titulado en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Redes o afines Conocimiento: CCNA, ITIL 4, Forti.

Gate De 1 a 3 años de experiencia en supervisión de implementaciones detelecomunicaciones en radio frecuencia, redes móviles, seguridad electrónica y/oafines. ¿Qué valoramos? Compromiso con la calidad de trabajo Trabajo a en equipo Flexibilidad y adaptación Orientación a resultados Innovación y creatividad ¿Qué Ofrecemos?

Ingreso a planilla completa desde el primer día (Gratificación, Vacaciones, CTS, Seguro ESSALUD y Vida Ley) Acceso a descuentos por convenios corporativos Capacitaciones certificadas gratuitas Medio de libre por cumpleaños Modalidad de trabajo híbrida Oportunidad de crecimiento laboral