Tecnico processi speciali / ottici

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area di Business Electronics

• MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio. La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile; verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario; guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici; redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive; redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno; contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti; promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione; monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori; utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione. Titolo di studio: preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica Livello di esperienza richiesto: Junior Conoscenze e competenze tecniche Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…) Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing Competenze Comportamentali Gestione del tempo e delle priorità Gestione dello stress Collaborazione, flessibilità Approccio stistematico all’execution Teamworking Attitudine alla cura del dettaglio Capacità organizzativa e analitica Orientamento al Problem Solving Spiccate doti relazionali e comunicative Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1) Competenze informatiche: Conoscenza suite Office Conoscenze informatiche di programmazione (Mat. Lab, VBA, Phyton, ecc…) Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range Retributivo: Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT
• Firenze
• Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 33.000 - € 45.000 Hybrid Working: Onsite