Job description
项目级策略制定与盈利设计 1、针对景区具体需求（如提升门票转化率、激活二消场景、优化商户组合），输出单项目策略方案，明确目标客群、核心卖点、资源匹配及收益模型（如联票套餐设计、快闪店招商方案、主题动线规划）。 2、设计项目合作模式（如IP联名分成机制、品牌赞助权益包），确保策略可落地且符合景区与合作方利益。
项目资源整合与执行赋能 3、根据项目策略需求，快速对接并引入外部资源（如文化IP、媒体流量平台、消费品品牌、活动执行方），主导合作谈判并输出资源落地执行手册（含分工、节点、验收标准）。 4、协同运营部门推进项目执行，提供资源协调支持（如政府关系疏通、合作方履约跟进），解决关键卡点问题。
项目效果复盘与策略迭代 5、建立项目级数据监测体系（如客单价、二消转化率、合作方ROI），定期分析策略有效性，输出优化建议并沉淀标准化策略模块。
1.学历：本科以上学历，旅游管理、市场营销、商业管理等相关专业； 2.经验：5年以上文旅项目策划经验，独立负责过至少5个文旅项目（如景区活动、商业合作、IP落地）的全周期策略设计与资源整合，有可验证的收益提升案例。 3.能力要求：擅长从用户需求与商业目标出发，设计轻量化、可复制的项目策略（如“景区+剧本杀”“非遗文化快闪店”）；拥有可直接调用的文旅行业资源库（如IP方、活动供应商、媒体渠道），能快速匹配项目需求；精通项目级盈利模型设计（如分账比例、成本分摊、风险管控），确保策略商业可行性。 4.熟悉景区票务系统与游客消费数据应用，能通过数据分析定位项目机会点；有文旅项目众筹、政府补贴申请等资源拓展经验