Job description
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
-
сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки.
-
тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение
-
контроль и мониторинг состояния сервисов
-
формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам
-
подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания
-
участие в Agile командах.
-
высшее техническое образование
-
обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY
-
знание трудового и налогового законодательства РФ
-
опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет
-
понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM
-
знание основных настроек функциональности PY/CM
-
базовые знания модулей РY, CM
-
опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний
-
опыт в осуществлении поддержки пользователей
-
опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов)
-
опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах
Будет плюсом:
Участие в проектах внедрения полного цикла.
- достойная заработная плата (оклад + премии)
- офисный формат работы
- возможность работать с современным стеком технологий
- социальный̆ пакет (ДМС)
- огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- программа льготного кредитования в СБЕРе
- дисконт-программы от множества компаний партнеров.