Job description
Desde About Your Talent , buscamos un/a Gerente Senior de Tecnología (IT) para una empresa industrial líder, con operación crítica y un ambicioso plan de transformación digital . La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento, modernización e innovación, y este rol será fundamental para impulsar su evolución tecnológica en el país.
Propósito del rol: Liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa, la seguridad de las plataformas y el desarrollo de iniciativas de innovación, automatización y digitalización que eleven la competitividad del negocio. Responsabilidades clave: Definir y ejecutar la estrategia IT alineada a los objetivos corporativos.
Gestionar sistemas críticos como SAP S/4HANA , ERP, BI e intranet corporativa. Supervisar infraestructura, redes, comunicaciones y planes de continuidad operativa. Implementar políticas de ciberseguridad, respaldo y contingencia. Liderar proyectos de transformación digital , automatización y adopción de tecnologías emergentes (IA, BI, Machine Learning).
Administrar presupuesto, proveedores y equipos multidisciplinarios (infraestructura, bases de datos, SAP, proyectos y mesa de ayuda). Impulsar una cultura data-driven, basada en KPIs y analítica avanzada. Ser un aliado estratégico de la Dirección General. Requisitos del perfil: Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o áreas afines (máster es un plus).
Mínimo 10 años de experiencia liderando áreas de IT, idealmente en entornos industriales o de operación crítica. Experiencia indispensable en SAP S/4HANA . Conocimientos sólidos en ERP, BI, ciberseguridad, infraestructura y gobierno del dato. Experiencia dirigiendo equipos técnicos y proyectos de transformación digital.
Capacidad de gestión presupuestaria y negociación con proveedores. Inglés avanzado . Perfil estratégico, con liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados. ¿Qué ofrece la posición? Rol estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica de la empresa. Relación cercana con la Dirección General y alto nivel de autonomía.
Estabilidad, proyección y capacidad real de decisión. Participación en proyectos de transformación digital de gran escala y alto impacto.