Job description
工作职责：
- 协助总经理统筹推进品牌集中运营管理、品牌规范管理、外派人员综合服务等核心板块工作。协助制定公司总体战略发展规划，并组织实施相关计划和方案；协助建立和健全公司管理体系及规章制度，并组织做好宣贯和执行。
- 负责协助推进覆盖全集团、穿透多层架构的投资品牌图谱绘制工作，构建全周期管理体系，强化数字化赋能，深化战略协同；协助推进系统梳理品牌资产，挖掘品牌价值，构建“主品牌+核心子品牌”协同发展体系，创新品牌运营模式，加速推动老字号品牌转型升级，提升集团品牌整体市场竞争力。
- 协助做好外派人员综合服务体系建设，为外派人员提供专业赋能支持与关怀服务；协助做好合规管理和风险防控等机制建设工作，健全现代企业治理体系，培育特色企业文化。
任职资格：
- 具有8年及以上品牌运营管理和派驻企业干部管理经验；3年及以上企业中高层管理任职经历，能统筹推进品牌战略落地与团队管理。具有相关政府部门或大型企业任职经历的优先。
- 熟悉相关国资监管的政策法规和行业动态，具有系统的投资管理、品牌运营、数字化建设、标准化管理等方面经验。
- 组织领导、沟通协调、团队建设、管理创新等能力强，合规管理和风险防控意识敏锐。