Maschinen- und Anlagenwärter (w/m/d) Ennigerloh

Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenwärter (w/m/d) in unserer Packerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.

Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher. Du bedienst Flurförderfahrzeuge, wie Gabelstapler fachgerecht und sicher und sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Materialien. Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.

Du bist flexibel und arbeitest in einem teilkontinuierlichen Schichtbetrieb (nicht an Wochenenden). Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.) Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/Heidel. Mates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Verlässliche Arbeitszeiten 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen Umfassende Arbeitssicherheit Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch: Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.

738,- €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Eigenes Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 38 Std.

/Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Waschservice für die Arbeitskleidung Betriebskantine Interessensvertretung durch Betriebsrat Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Jährliche Betriebsveranstaltungen Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dirk Peka, Betriebsleiter (Tel.: 02524 2951206).