Job description
亮点 / Highlights: 1、平台核心业务，资源丰富，团队氛围融洽，上下目标一致的工作理念，公平开放的晋升体系。 2、在对人的运营和管理领域（包括绩效、激励）发展空间大。
岗位职责 / Duties: 1、绩效落地与数据支持：负责月度/季度绩效考核的数据收集、核算与核对，确保奖金激励及时、公平发放。处理相关查询与答疑，维护绩效数据的严肃性。 2、激励方案设计：负责激励方案的设计及落地执行，内部文化承接。 3、流程执行与效率优化：负责核心运营流程（如资源申请、开业对接）的顺畅执行与日常维护。主动发现流程中的堵点、重复劳动，提出并推动具体的效率优化建议。 4、销售运营支持：负责上传下达、流程优化及其他运营支持工作：对日常工作进行数据/任务/信息的上传下达，优化日常工作流程提高工作效率，完成所在部门或客户所在部门的其他运营支持工作。 5、业务沟通：搭建和运营内外部宣传渠道，建立信息透传触达机制，确保重要信息的有效传递。 6、跨部门协同对接：作为中台与业务、财务、人事等部门的稳定接口，清晰传递需求，跟进事务进展，确保协同事项闭环。