Job description
推动海外用工供应商准入、评估与淘汰机制以及供应商绩效指标体系落地并运行，定期开展供应商绩效评审与分级管理； 主导海外各国用工价格策略研究，制定具有市场竞争力的成本标准，并持续监控执行情况，实现成本优化； 负责供应商合规风险管理，包括合同审核、用工法律合规、数据安全等方面，建立风险预警与应对机制； 协同法务、财务团队，设计供应商合作协议框架，确保合作条款符合当地法律与公司政策； 推动供应商能力建设与协同创新，引导供应商提升服务质量和运营效率，支持业务长期发展。
任职要求 / Qualifications: 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、法学、商务管理等相关专业优先； 工作经验：3年以上跨国企业供应商管理、采购或灵活用工管理经验，有海外市场经验者优先； 核心能力： 熟悉供应商全生命周期管理，具备供应商谈判、绩效管理与关系维护经验； 具备较强的合规风控意识，了解海外劳动法、数据保护等相关法规； 具备优秀的成本分析与价格策略制定能力； 英语流利，能够独立开展海外供应商沟通与管理。 个人特质：风险意识强、具备商业敏锐度、善于建立长期合作关系，能够在多元文化环境中有效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。