Job description
1、以战略视角布局设计架构规划，驱动到仓/分拣运营，体验，成本体系创新。负责到仓行业仓储运营流程&操作标准的制定，行业化能力建设和推广； 2、基于到仓/分拣运营业务目标独立梳理，管理多个运营团队，独立制定跨部门级到仓/分拣运营方案，并推动方案在到仓/分拣运营中的应用落地，提升业务效率； 3、从到仓/分拣运营中沉淀体系化的研究方法论/措施，参与撰写BG/BU的课程，并在全集团范围进行分享布道；在公司内有广泛的专业影响力，主动推进研究方法论/机制的创新迭代，培养中高职级到仓/分拣运营管理人员； 4、参与制定到仓/分拣运营领域的长期（如1-3年）战略规划，规划需包含愿景、目标、核心能力建设路径及关键里程碑。 能够基于规划，主导年度业务计划与预算的制定，并动态监控执行，确保战略落地； 5、具体改善意识和思维，熟悉行业水平和做法，善于通过自动化设备以及AI推动效率提升，可以提出具体的改善方案，并推动落地及不断迭代
任职要求 / Qualifications: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、10年以上仓储/物流/供应链相关工作经验，有相关行业运营经验者优先； 3、熟悉仓储运营流程及行业标准，具备仓库管理、KPI管控、客户服务经验； 4、良好的项目管理能力，沟通协调能力强，能跨部门协作推动项目落地； 5、具备较强的数据分析能力与解决问题能力，能独立完成运营优化方案； 6、具备良好的成本控制意识和效率提升意识，能平衡成本与服务质量。
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