Assistant de projet en santé, sécurité et conditions de travail - 46228

Au sein du pôle prévention du service Santé et Sécurité au Travail, vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels en participant à l'activité générale du pôle et en accompagnant et gérant des projets en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Vos missions : 1/ Référent de la médecine préventive 2/ Contribution à l'activité quotidienne du pôle: Enregistrement et étude de l'accidentologie et de la maladie imputables au service (déclaration, enquête / analyse, étude préliminaire, suivi des statistiques, propositions d'actions correctives, interface avec la CPAM) Recensement des besoins d'aménagement de postes, recherche de solutions techniques et mise en oeuvre 3/ Participation au suivi des travaux de la F3SCT Préparation des supports de séance en lien avec l'activité du poste Contribution à l'organisation des séances plénières et des visites de l'instance 4/ Accompagnement et gestion des projets en matière de santé, sécurité et conditions de travail Conception de projet Planification Mise en œuvre d'actions Évaluation Reporting Rédaction de compte-rendu de réunion Actions de communication et de sensibilisation Conditions de travail : Du lundi au vendredi, en bureau partagé Possibilité de déplacements surle territoire de l'agglomération Possibilité de télétravail sous conditions Titulaire dans le cadre d’emplois des rédacteurs ou à défaut contractuel : d iplômé de bac à bac+3 (BTS, DUT, BUT) dans le domaine.

Formation préalable des conseillers de prévention. Permis B obligatoire. Savoirs : Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif à l'exercice des missions Méthodes d'analyse des risques Méthode de collecte et de traitement de l'information Maîtrises des techniques de conduite de projet Maîtrise des outils bureautiques Aisance rédactionnelle Savoir-faire : Appliquer des procédures administratives Élaborer des procédures et des modes opératoires Créer et renseigner des outils de pilotage et de suivi Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation Travailler en équipe Savoir-être : Discrétion et confidentialité Implication Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Sens des relations humaines, qualités relationnelles Catégorie : B Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce Date limite de candidature : 21/08/2026 Date des entretiens : 9 septembre 2026