Especialista información comercial

¡Estamos buscando talento! | Analista de Información Comercial Coca-Cola FEMSA | Dirección Comercial | Ciudad de México ¿Eres apasionado por los datos y tienes experiencia transformando información comercial en insights estratégicos? ¡Queremos conocerte! En Coca-Cola FEMSA estamos buscando un Analista de Información Comercial para nuestra Dirección Comercial en México.

Un rol técnico-analítico de alto impacto que apoya la toma de decisiones de las áreas de Ventas, Activación Comercial y Canal Moderno. ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y mantener dashboards avanzados en Power BI con DAX para el seguimiento de KPIs comerciales — sell in, sell out, distribución y cobertura. Extraer, limpiar y transformar datos desde SAP, BW y Data Lake mediante SQL.

Automatizar procesos de reporte que actualmente se realizan manualmente en Excel. Generar reportes ejecutivos con insights accionables para la Dirección Comercial. Coordinar requerimientos de información de áreas como Ventas, Canal Moderno y Activación Comercial. Detectar patrones, anomalías y oportunidades en los datos comerciales del negocio.

¿Qué buscamos? Power BI avanzado con DAX — construcción de modelos de datos y dashboards ejecutivos. SQL intermedio-avanzado para extracción y transformación de datos. Experiencia con datos comerciales — sell in, sell out, KPIs de distribución o canal. SAP con uso real en contexto comercial o de operaciones. Excel avanzado y orientación a la automatización de procesos.

1 a 3 años de experiencia en análisis de datos en contexto comercial o FMCG. Licenciatura en Matemáticas Aplicadas, Ingeniería en Sistemas, Actuaría, Estadística o afín. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos , basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa