Job description
Мы - команда «Payments» — мир разработки, многомиллионных транзакций и дружелюбного комьюнити:)
Мы разрабатываем высоконагруженные автоматизированные системы приема платежей, таких как оплата услуг ЖКХ, сотовой связи, штрафов ГИБДД и пр. в мобильном приложении или WEB версии, банкоматах и офисах банков.
Системы содержат в промышленной базе данные около 80 миллионов активных клиентов.
Наша команда работает по Agile и использует GitFlow с целым набором инструментов для DevOps (Jenkins + SonarQube).
Помимо backend разработчиков в нашей команде есть frontend разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и DevOps-инженеры.
-
взаимодействие с заказчиком, разработчиками и аналитиками разных систем для согласования и фиксации требований к доработкам фронтальных и бэковых систем;
-
написание и согласование со смежными подразделениями и подрядчиками описания в Confluence;
-
взаимодействие с UX дизайнером при разработке макетов и процессов;
-
разработка и согласование спецификаций интеграции автоматизированных систем
-
участие в интеграционном тестировании и организация приёмочно-сдаточных испытаний;
-
формирование статистики по финансовому направлению - платежи ФЛ, построение запросов к БД на выборку данных.
-
умение добывать информацию из заинтересованных лиц и преобразовывать ее в документ
-
опыт написания функциональных требований/ бизнес-требований/ технических спецификаций на разработку
-
грамотная устная и письменная речь
-
отличное знание SQL в объеме, достаточном для выборки статистических данных
-
знание жизненного цикла ПО
-
умение работать в офисных приложениях, в wiki-системе Confluence, трекинговыми системами (Jira, и т.д.);
-
знание протоколов и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами;
-
опыт работы на позиции системного аналитика/IT-аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации по направлению ДБО, либо разработке фронт-офисных решений, клиентских приложений;
-
наличие высшего технического образования
-
стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте
-
расширенный ДМС и льготное страхование семьи
-
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
-
корпоративная пенсионная программа