Менеджер по урегулированию корпоративной задолженности

Команда по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению в поиска менеджера по урегулированию корпоративной задолженности .г. Новосибирск

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• работать с проблемными активами, мониторить и оценивать активы «красной зоны», анализировать ковенант и сопровождать переход активов между зонами проблемности

• разрабатывать и реализовывать стратегии урегулирования проблемной задолженности среднего и крупного бизнеса

• подготавливать материалы для коллегиальных органов банка, защищать позиции по проблемным активам, включая «красную» и «черную» зоны, принимать участие в заседаниях и контролировать формирование резервов по проблемной задолженности

• взаимодействовать с внешними и внутренними контрагентами: вести переговоры с должниками, залогодателями, поручителями, инвесторами, государственными и судебными органами, а также координировать работу с подразделениями банка и внешними сервисными компаниями.

• высшее юридическое или экономическое образование

• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)

• опыт работы в банковской сфере от 1 года

• знание основ законодательства РФ

Будет плюсом:

• наличие опыта урегулирования проблемных активов юридических/физических лиц

• навыки ведения переговоров

• уверенное владение ПК (Microsoft Office, Консультант Плюс, сайты судов, ЕФРСБ и ФССП)

Что мы предлагаем:

• стабильный оклад, квартальные и годовые премии

• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• обучение за счёт компании: онлайн-курсы в виртуальной школе Сбера и возможность получения новой квалификации

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатную подписку СберПрайм+

• материальную помощь в особых жизненных ситуациях сотрудника и членов его семьи

• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких

• корпоративную пенсионную программу

• насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.